Le comité Bien-Être paritaire du département GIHT

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À la suite du climat toxique dénoncé au sein du département GIHT, l’employeur s’engage à participer à un comité paritaire afin de rétablir un climat sain dans cette équipe.
 
Le syndicat et les membres, qui sont grandement impactés, fondent beaucoup d’espoir sur ce comité annonciateur de changement.