Notre mission
Le comité interculturel vise à favoriser l’inclusion, l’équité, le respect de la diversité et la participation syndicale de toutes les travailleuses et tous les travailleurs, peu importe leur origine, leur langue ou leur parcours.
Bienvenue aux nouveaux membres
Une section spécialement conçue pour les personnes récemment arrivées au Québec :
Comprendre le rôle du syndicat
Le syndicat est une organisation démocratique créée par les travailleuses et les travailleurs afin de défendre leurs droits, leurs conditions de travail et leurs intérêts collectifs. Peu importe votre pays d’origine ou votre parcours, vous faites partie intégrante du syndicat dès que vous êtes membre de l’unité d’accréditation.
Le syndicat veille au respect de la convention collective, accompagne les membres lorsqu’ils rencontrent des difficultés au travail et intervient auprès de l’employeur lorsque des problèmes surviennent. Il joue également un rôle important dans l’amélioration des salaires, des avantages sociaux, de la santé et de la sécurité au travail et de la qualité de vie au travail.
Le syndicat appartient à ses membres. Plus les travailleuses et les travailleurs participent, plus le syndicat est fort et capable de défendre efficacement leurs droits.
Connaître vos droits au travail
Au Québec, chaque travailleuse et chaque travailleur possède des droits fondamentaux qui doivent être respectés. Vous avez notamment droit à un milieu de travail exempt de discrimination, de harcèlement et de violence, ainsi qu’à des conditions de travail justes et sécuritaires.
Votre convention collective prévoit également plusieurs protections, notamment en matière de salaire, d’ancienneté, de vacances, de congés, d’horaires de travail, d’affichage de postes et de sécurité d’emploi.
Si vous croyez que vos droits n’ont pas été respectés ou si vous vivez une situation difficile au travail, votre syndicat est là pour vous informer, vous conseiller et vous accompagner.
Fonctionnement du réseau de la santé et de services sociaux québécois
Le réseau de la santé et des services sociaux du Québec offre des services à l’ensemble de la population. Il regroupe différents établissements et milieux de travail, notamment les hôpitaux, les CLSC, les CHSLD, les centres de réadaptation et les services de protection de la jeunesse.
Chaque établissement compte plusieurs catégories d’emplois qui travaillent ensemble afin d’offrir des soins et des services de qualité à la population. Le personnel soignant, le personnel de soutien, le personnel administratif, les techniciens et les professionnels jouent tous un rôle essentiel.
Connaître vos droits au travail
Au Québec, chaque travailleuse et chaque travailleur possède des droits fondamentaux qui doivent être respectés. Vous avez notamment droit à un milieu de travail exempt de discrimination, de harcèlement et de violence, ainsi qu’à des conditions de travail justes et sécuritaires.
Votre convention collective prévoit également plusieurs protections, notamment en matière de salaire, d’ancienneté, de vacances, de congés, d’horaires de travail, d’affichage de postes et de sécurité d’emploi.
Si vous croyez que vos droits n’ont pas été respectés ou si vous vivez une situation difficile au travail, votre syndicat est là pour vous informer, vous conseiller et vous accompagner.
Fonctionnement du réseau de la santé québécois
Le réseau de la santé et des services sociaux du Québec offre des services à l’ensemble de la population. Il regroupe différents établissements et milieux de travail, notamment les hôpitaux, les CLSC, les CHSLD, les centres de réadaptation et les services de protection de la jeunesse.
Chaque établissement compte plusieurs catégories d’emplois qui travaillent ensemble afin d’offrir des soins et des services de qualité à la population. Le personnel soignant, le personnel de soutien, le personnel administratif, les techniciens et les professionnels jouent tous un rôle essentiel.
Comment participer à la vie syndicale
La participation des membres est au cœur de la vie syndicale. En vous impliquant, vous contribuez à faire entendre votre voix et à améliorer les conditions de travail de l’ensemble des travailleuses et travailleurs.
Vous pouvez participer de différentes façons :
Glossaire des termes fréquemment utilisés
Ancienneté
Nombre d’années ou d’heures accumulées dans votre emploi. L’ancienneté peut influencer l’attribution des postes, des vacances et certains droits prévus à la convention collective.
Convention collective
Entente négociée entre le syndicat et l’employeur qui établit les conditions de travail, les salaires, les congés et les différents droits des employés.
Griefs
Recours utilisé lorsqu’un membre estime qu’un droit prévu à la convention collective n’a pas été respecté.
Déléguée ou délégué syndical
Personne qui représente les membres dans son milieu de travail et qui agit comme lien entre les travailleuses et travailleurs et le syndicat.
Assemblée générale
Réunion des membres du syndicat où sont présentées les informations importantes et où certaines décisions sont prises démocratiquement.
Accréditation syndicale
Reconnaissance officielle du syndicat comme représentant des travailleuses et travailleurs d’un groupe donné.
Négociation
Processus par lequel le syndicat et l’employeur discutent afin de convenir des conditions de travail prévues dans la convention collective.
Santé et sécurité au travail
Ensemble des mesures visant à prévenir les accidents, les blessures et les risques pour la santé physique et psychologique au travail.
Mobilisation
Actions organisées par les membres afin de soutenir des revendications ou de défendre leurs conditions de travail.
Solidarité
Valeur fondamentale du mouvement syndical qui repose sur l’entraide, le respect et le soutien mutuel entre les travailleuses et les travailleurs.
Découvrir le Québec
Des informations utiles pour faciliter l’intégration :
Jours fériés et traditions québécoises
Découvrir les jours fériés et les traditions québécoises est une excellente façon de mieux comprendre la culture et l’histoire du Québec. Tout au long de l’année, plusieurs célébrations rassemblent les familles et les communautés, comme Noël, le Jour de l’An, la fête de Pâques, la fête nationale du Québec, l’Action de grâce et bien d’autres.
Certaines traditions sont bien ancrées dans la culture québécoise, notamment les rassemblements familiaux, les fêtes populaires, les festivals et les activités de plein air. Le Québec se distingue également par son attachement à la langue française, à son patrimoine culturel et à la richesse de la diversité qui compose sa population.
En tant que travailleuse ou travailleur, il est utile de connaître les jours fériés reconnus afin de comprendre leur impact sur les horaires de travail, les congés et les différentes activités organisées dans les milieux de travail et les communautés.
Histoire de la fête nationale
Célébrée chaque année le 24 juin, la fête nationale du Québec est un moment important pour la population québécoise. Anciennement connue sous le nom de la Saint-Jean-Baptiste, cette fête trouve ses origines dans les traditions françaises et est devenue au fil du temps un symbole de la culture, de l’identité et de la fierté québécoises.
Aujourd’hui, la fête nationale est célébrée partout au Québec par des spectacles, des rassemblements populaires, des activités familiales et des événements culturels. C’est une occasion de mettre en valeur la langue française, l’histoire du Québec et les contributions de toutes les personnes qui participent à son développement, qu’elles soient nées ici ou ailleurs dans le monde.
La diversité culturelle fait désormais partie intégrante du Québec moderne, et la fête nationale est aussi une occasion de célébrer cette richesse collective.
Fonctionnement des services publics
Les services publics québécois ont pour mission d’offrir à la population des services essentiels accessibles à toutes et à tous. Ils comprennent notamment les soins de santé, les services sociaux, l’éducation, la sécurité publique, les transports collectifs et plusieurs programmes gouvernementaux.
Ces services sont financés principalement par les impôts et les taxes payés par les citoyens et les entreprises. Leur objectif est de permettre à chaque personne d’avoir accès à des services de qualité, peu importe sa situation financière.
Le réseau de la santé et des services sociaux est l’un des plus importants employeurs du Québec. Il repose sur l’expertise et l’engagement de milliers de travailleuses et travailleurs qui contribuent quotidiennement au bien-être de la population.
Comprendre le fonctionnement des services publics aide à mieux connaître son environnement de travail et le rôle essentiel qu’on y joue.
Vivre l’hiver au Québec
Pour plusieurs personnes nouvellement arrivées, l’hiver québécois représente une toute nouvelle expérience. Les températures froides, la neige et la glace font partie du quotidien pendant plusieurs mois de l’année.
Bien se préparer permet de profiter pleinement de cette saison. Il est recommandé de porter plusieurs couches de vêtements, un manteau chaud, des bottes d’hiver, des gants, une tuque et un foulard afin de rester confortable à l’extérieur.
L’hiver est aussi l’occasion de découvrir de nombreuses activités populaires comme la marche en forêt, le patinage, la glissade, le ski ou simplement les promenades dans les paysages enneigés. Malgré les températures parfois rigoureuses, cette saison fait partie de l’identité québécoise et offre de nombreuses occasions de socialiser et de profiter du plein air.
Avec le temps, plusieurs nouveaux arrivants apprennent non seulement à s’adapter à l’hiver, mais aussi à l’apprécier comme une expérience unique de la vie au Québec.
Ressources communautaires dans les Laurentides
Les Laurentides comptent de nombreux organismes communautaires qui offrent de l’aide et de l’accompagnement aux personnes immigrantes et à leurs familles. Ces organismes peuvent soutenir les nouveaux arrivants dans différentes démarches, telles que l’apprentissage du français, la recherche d’emploi, l’intégration sociale, le logement ou la compréhension des services gouvernementaux.
On y retrouve également des groupes d’entraide, des centres communautaires, des organismes jeunesse, des services pour les familles ainsi que des activités favorisant le rapprochement interculturel.
N’hésitez pas à communiquer avec les organismes de votre municipalité ou de votre MRC pour connaître les ressources disponibles près de chez vous. Ces services peuvent constituer un précieux soutien dans votre parcours d’intégration.
Vivre l’hiver au Québec
Pour plusieurs personnes nouvellement arrivées, l’hiver québécois représente une toute nouvelle expérience. Les températures froides, la neige et la glace font partie du quotidien pendant plusieurs mois de l’année.
Bien se préparer permet de profiter pleinement de cette saison. Il est recommandé de porter plusieurs couches de vêtements, un manteau chaud, des bottes d’hiver, des gants, une tuque et un foulard afin de rester confortable à l’extérieur.
L’hiver est aussi l’occasion de découvrir de nombreuses activités populaires comme la marche en forêt, le patinage, la glissade, le ski ou simplement les promenades dans les paysages enneigés. Malgré les températures parfois rigoureuses, cette saison fait partie de l’identité québécoise et offre de nombreuses occasions de socialiser et de profiter du plein air.
Avec le temps, plusieurs nouveaux arrivants apprennent non seulement à s’adapter à l’hiver, mais aussi à l’apprécier comme une expérience unique de la vie au Québec.
Ressources utiles
S’installer dans un nouveau milieu de vie et de travail peut amener plusieurs questions. Voici quelques ressources qui peuvent vous aider à mieux connaître vos droits, à faciliter votre intégration et à participer pleinement à la vie professionnelle et syndicale.
CSN
La Confédération des syndicats nationaux (CSN) met à la disposition des membres divers outils et publications visant à favoriser l’inclusion, l’équité et la participation de toutes les personnes, peu importe leur origine.
Vous y trouverez des réflexions, des outils de sensibilisation et des informations sur la lutte contre la discrimination, le racisme et les préjugés dans les milieux de travail.
CNESST
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est l’organisme gouvernemental responsable de la protection des travailleuses et travailleurs du Québec.
Vous y trouverez de l’information sur :
- Les normes du travail;
- Les congés et vacances;
- Le salaire;
- Le harcèlement psychologique ou sexuel;
- La santé et la sécurité au travail;
- Les accidents de travail et maladies professionnelles.
Services d’aide à l’intégration
S’établir dans un nouveau pays comporte plusieurs défis, mais de nombreuses ressources existent pour accompagner les personnes immigrantes dans leur parcours d’intégration au Québec et au Canada.
Ces services peuvent offrir :
- De l’aide à la recherche d’emploi;
- Du soutien dans les démarches administratives;
- De l’accompagnement pour le logement;
- De l’information sur les services gouvernementaux;
- De l’aide pour l’installation et l’intégration de la famille;
- Des activités favorisant l’intégration sociale et culturelle;
- De l’accompagnement pour les démarches d’immigration et de citoyenneté.
Ressources du gouvernement du Québec
Le gouvernement du Québec offre plusieurs programmes et services destinés aux personnes immigrantes afin de faciliter leur intégration à la société québécoise.
Ressources du gouvernement du Canada
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) met à la disposition des nouveaux arrivants une foule d’informations et de services pour faciliter leur établissement au Canada.
Vous y trouverez notamment :
- Des renseignements sur la résidence permanente et la citoyenneté;
- Des outils pour préparer votre arrivée;
- Des ressources pour trouver du travail;
- Des services d’établissement offerts par des organismes partenaires;
- De l’information sur les droits et responsabilités des nouveaux arrivants.
https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete.html
https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants.html
Un coup de pouce pour démarrer
Que vous soyez au Québec depuis quelques semaines ou plusieurs années, n’hésitez pas à utiliser les ressources disponibles. L’intégration est un parcours qui se construit jour après jour, et vous n’avez pas à le faire seul. Le STTLSSS-CSN et son Comité interculturel sont là pour vous accueillir, vous informer et vous soutenir dans votre milieu de travail et dans votre communauté.
Francisation
La maîtrise du français est un atout important pour faciliter l’intégration au travail et dans la communauté.
Le gouvernement du Québec offre différents programmes de francisation pour les personnes immigrantes, en ligne ou en personne.
Vous pouvez obtenir :
- Des cours gratuits;
- Du matériel pédagogique;
- De l’accompagnement personnalisé;
- Des formations adaptées à votre horaire.
https://www.quebec.ca/education/apprendre-le-francais
https://www.quebec.ca/education/apprendre-le-francais/francisation-quebec
Organismes communautaires des Laurentides
Les Laurentides comptent plusieurs organismes qui soutiennent les personnes immigrantes et leurs familles dans leur intégration à la société québécoise.
Ces organismes offrent notamment :
- De l’accueil et de l’accompagnement;
- Des activités interculturelles;
- De l’aide pour l’emploi;
- Du soutien aux familles;
- Des occasions de créer un réseau social dans la région.
Voici quelques ressources :
Le Coffret
Organisme spécialisé en accueil et intégration des personnes immigrantes dans les Laurentides.
Portes ouvertes sur les Laurentides
Service d’accueil et d’accompagnement destiné aux nouveaux arrivants.
Portes ouvertes sur les Laurentides
Concertation régionale des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes
Répertoire regroupant plusieurs organismes spécialisés dans l’accompagnement des personnes immigrantes.
Besoin d’aide ?
Le Comité interculturel du STTLSSS-CSN est également là pour vous écouter, répondre à vos questions et vous orienter vers les ressources appropriées. Peu importe votre parcours, votre culture ou votre langue, vous avez votre place au sein de notre syndicat. Ensemble, nous sommes plus forts.
