À l’occasion de l’Action de grâce, le STTLSSS-CSN et l’APTS Laurentides ont posé un geste symbolique pour dénoncer les délais entourant le versement de la prime d’autogestion des horaires.
Devant les bureaux de Santé Québec Laurentides, les deux organisations syndicales ont remis une dinde congelée pour illustrer le fait que les travailleuses et les travailleurs « restent sur leur faim » après plus de deux ans d’attente. Pour ajouter à la démonstration, un représentant vêtu d’un costume de dindon a livré un message sans équivoque : « C’est pas des farces, Santé Québec nous prend pour des dindes. »Une lettre a également été remise à Sophie Ribonville, coordonnatrice des relations de travail par intérim, afin de réclamer que ce dossier soit enfin priorisé et que les primes soient versées dans les meilleurs délais.
Par cette action, les syndicats souhaitent rappeler que l’autogestion des horaires est en place depuis plus de deux ans dans plusieurs secteurs, mais que les employé-es attendent toujours la prime qui leur est due. Malgré les nombreuses demandes de suivi formulées par le STTLSSS-CSN à chacune des rencontres du Comité des relations de travail (CRT), aucun développement concret n’a été communiqué à ce jour. Les travailleuses et les travailleurs demeurent dans l’attente et restent sur leur faim face à l’absence d’avancement dans ce dossier. La patience a assez duré.
Devant l’absence de réponses et de progrès concrets dans ce dossier, le STTLSSS-CSN et l’APTS Laurentides préviennent que la pression continuera de s’intensifier. Les membres des deux organisations syndicales seront prochainement interpellés afin de participer à différentes actions de mobilisation pour exiger le versement rapide de la prime d’autogestion des horaires. Après plus de deux ans d’attente, il est temps que Santé Québec passe de la parole aux actes.
Voici la lettre remise à Sophie Ribonville.
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Pour diffusion immédiate
Les syndicats STTLSSS-CSN et APTS Laurentides servent une dinde à Santé Québec Laurentides
Saint-Jérôme, le 9 octobre 2026– À l’occasion de l’Action de grâce et sous le thème « C’est pas des farces, Santé Québec nous prend pour des dindes » , le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux CSN (STTLSSS-CSN) et l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux- Laurentides (l’APTS Laurentides) ont mené aujourd’hui une action symbolique devant les bureaux de Santé Québec Laurentides afin de dénoncer le retard de plus de deux ans dans le versement de la prime d’autogestion des horaires.
Pour illustrer leur message, les représentants syndicaux ont remis une dinde congelée aux représentants de l’employeur. Un militant vêtu d’un costume de dindon accompagnait également la délégation afin de rappeler qu’après deux années d’attente, les travailleuses et les travailleurs ont l’impression d’être pris pour des dindes.
« Les employés restent sur leur faim. L’autogestion des horaires est implantée depuis plus de deux ans dans d’autres établissements et les bénéfices les employés sont bien réels. Pourtant, les salarié-es attendent toujours la prime qui leur est due. La farce a assez duré », a déclaré Marie-Ève Meilleur, représentante nationale de l’APTS Laurentides
« Deux ans d’attente pour une prime négociée et prévue à la convention, c’est inacceptable. Santé Québec Laurentides n’a aucun respect ni considération pour ses employé-es, Ils nous prennent vraiment pour des dindes. Nos membres méritent mieux que des promesses et des délais sans fin », affirme Dominic Presseault, président du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux-CSN.
Les deux organisations rappellent que cette prime est directement liée à un mode d’organisation du travail qui permet notamment de réduire le temps supplémentaire et le temps supplémentaire obligatoire. Malgré les économies et les bénéfices associés à cette pratique, les travailleuses et les travailleurs des Laurentides attendent toujours le versement de la compensation prévue.
À l’occasion de cette action, une lettre a également été remise aux représentants de l’employeur, afin de demander que ce dossier soit traité de façon prioritaire et que les primes soient enfin versées aux salarié-es concernés.
Pour le STTLSSS-CSN et l’APTS Laurentides, il est temps que Santé Québec passe de la parole aux actes et respecte ses engagements envers son personnel.
Nous sommes le syndicat des travailleuses et des travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux -CSN.
Nous représentons 8400 membres œuvrant sur l’ensemble du territoire des Laurentides. Nous sommes présents sur les 7 territoires; Antoine-Labelle, Argenteuil, Lac-Des-Deux-Montagnes, Pays-d’en-Haut, Saint-Jérôme, des Sommets ainsi que Thérèse-de-Blainville.
Nos membres proviennent des catégories 2 et 3, tel que déterminées par la Loi. Nous représentons des préposés aux bénéficiaires, des agentes administratives, des intervenants en services sociaux, différents corps des métiers et beaucoup plus
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