La négociation nationale est au cœur de l’amélioration de nos conditions de travail, de nos salaires et de nos conditions d’exercice. C’est à cette table que se discutent les enjeux qui touchent l’ensemble des travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux représentés par la CSN.
La négociation nationale dans le réseau de la santé et des services sociaux se déroule à deux niveaux complémentaires : la table centrale et les tables sectorielles. Ensemble, elles permettent d’aborder l’ensemble des enjeux qui touchent les travailleuses et les travailleurs.
La table centrale
La table centrale traite principalement des matières à incidence financière, notamment les salaires, les primes, les assurances collectives, les droits parentaux, les disparités régionales et certains avantages sociaux applicables à l’ensemble des salarié-es du secteur public. Les décisions prises à cette table ont un impact sur tous les membres visés par les conventions collectives nationales.
La table sectorielle
La table sectorielle, quant à elle, porte sur les conditions de travail propres au réseau de la santé et des services sociaux. On y négocie notamment l’organisation du travail, la mobilité du personnel, les horaires, la sécurité d’emploi, la formation, la charge de travail, les dispositions relatives aux différents titres d’emploi ainsi que plusieurs autres enjeux qui influencent directement le quotidien des travailleuses et des travailleurs.
Parce que chaque gain obtenu est le résultat d’un rapport de force collectif, l’information et la participation des membres demeurent essentielles tout au long du processus de négociation.
