Deux ans plus tard, la réorganisation de la DPDRP tourne encore au cirque

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Pour diffusion immédiate

Deux ans plus tard, la réorganisation de la DPDRP tourne encore au cirque

Saint-Jérôme, le 23 juin 2026

Deux ans après l’annonce de la réorganisation de la direction DPDRP au CISSS des Laurentides, les travailleuses et les travailleurs sont encore plongés dans le néant. Pour le STTLSSS-CSN et l’APTS-Laurentides, le constat est sans appel : loin d’avoir amélioré les services et les conditions de travail.

Amorcée avec la promesse d’un service de proximité accru aux familles, la réorganisation a été mise sur pause à la fin de 2024 à la demande syndicale, notamment afin de permettre une meilleure planification et des communications plus claires auprès des gestionnaires et du personnel. Or, à ce jour, rien n’est réglé. Les enjeux liés aux locaux, au matériel et à la relocalisation continuent d’être invoqués, laissant une partie du personnel, particulièrement dans les secteurs du centre et du sud, dans l’incertitude, l’inquiétude et l’attente.

Pendant ce temps, des postes vacants ne sont ni affichés ni remplacés, les équipes demeurent en surcharge et les usagers subissent les contrecoups d’une organisation qui n’arrive toujours pas à se stabiliser. Pour les deux syndicats, cette situation compromet non seulement les conditions de travail du personnel, mais aussi la qualité des services offerts à une clientèle particulièrement vulnérable.

Pour souligner ce triste anniversaire, le STTLSSS-CSN et l’APTS-Laurentides se sont rendus au comité de relations de travail DPDRP. Dans une mise en scène symbolique, un clown a procédé à la lecture d’une lettre adressée à la direction, pendant qu’un gâteau orné d’une chandelle rappelait avec ironie que, deux ans après l’annonce, la réorganisation n’a toujours pas livrée ses résultats. Par cette action, les syndicats ont voulu illustrer le caractère absurde de la situation et dénoncer une gestion qui laisse encore les employés dans l’incertitude.

« Deux ans après l’annonce de cette réorganisation, nos membres n’ont toujours pas de réponses claires sur ce qui les attend. On leur demande de faire preuve d’adaptation constante pendant que la direction navigue à tâtons. Le service DPDRP a connu des années plus glorieuses et les nombreuses réorganisations au fil des ans n’ont fait que diminuer, détériorer et compromettre la qualité des services. Ce n’est pas une réorganisation sérieuse, c’est une désorganisation qui s’étire et qui épuise les équipes », déplore Marie-Claude Ouellette, vice-présidente du secteur social du STTLSSS-CSN.

« Le personnel de la DPDRP mérite mieux que des reports, des silences et de l’improvisation. Après deux ans, il est légitime d’exiger un échéancier précis, des informations transparentes et des gestes concrets pour mettre fin à l’incertitude qui mine le climat de travail et fragilise les services à la population. Nos attentes sont proportionnelles au temps que cela prend et la grosseur de l’organisation, c’est-à-dire gigantesque », affirme Marie-Ève Meilleur, représentante nationale de l’APTS-Laurentides.

Le STTLSSS-CSN et l’APTS-Laurentides demandent à la direction de faire preuve de transparence, de présenter un échéancier clair et de mettre en place les moyens nécessaires pour informer et rassurer les travailleuses et travailleurs sur les étapes à venir. Après deux ans de cafouillage, il est plus que temps de mettre fin à l’improvisation.                                                                     

                                                               – 30 –

Renseignements :

Geneviève Viau, Responsable des communications du STTLSSS-CSN , 819-341-3777, communications@csn-lsss.ca

Marie-Ève Meilleur, Représentante nationale pour l’APTS-Laurentides
514-792-0824, memeilleur@aptsq.com

voici la lettre qui à été lu et remise par le clown à la direction