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L’employeur nous a IMPOSÉ une nouvelle façon de faire pour doter les postes par système de priorité qui débute le 24 janvier.
En aucun cas, le syndicat ne s’est entendu sur un tel système, ce n’est pas dans notre nouvelle convention locale et l’employeur en profite pour implanter une nouvelle façon de faire au détriment des travailleuses et des travailleurs.
Le syndicat entend contester par grief syndical pour protéger l’ancienneté et les droits de tous les membres et ainsi aller en arbitrage rapidement pour conclure définitivement le sujet.
Nous vous invitons également à consulter vos représentants syndicaux si vous croyez être lésés et déposer un grief au besoin.
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