Saviez-vous que l’employeur propose une offre de formation pour les travailleuses et travailleurs qui font tourner le réseau chaque jour ?
Dans le cadre du Plan de développement des ressources humaines (PDRH), le CISSS finance chaque année une variété de formations destinées au personnel. Ces formations vous permettent de :
développer de nouvelles compétences ;
progresser dans votre poste actuel ;
vous préparer à d’autres fonctions ou à une évolution professionnelle.
Ces mesures sont prévues aux conventions collectives locale et nationale, article 13, qui encadrent le développement des compétences du personnel.
Comment consulter l’offre de formation ?
Visitez l’intranet du CISSS, dans la section Développement des compétences ou Formations.
Informez‑vous auprès de votre gestionnaire ou de votre équipe RH.
Inscrivez‑vous dès qu’une formation retient votre attention — c’est un droit, et c’est pour vous !
Se former, c’est se donner les moyens d’agir, de comprendre son milieu de travail et d’améliorer ses conditions. Le syndicat vous encourage à profiter pleinement de ces opportunités : s’outiller, c’est aussi se mobiliser autrement.
Nous sommes le syndicat des travailleuses et des travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux -CSN.
Nous représentons 8400 membres œuvrant sur l’ensemble du territoire des Laurentides. Nous sommes présents sur les 7 territoires; Antoine-Labelle, Argenteuil, Lac-Des-Deux-Montagnes, Pays-d’en-Haut, Saint-Jérôme, des Sommets ainsi que Thérèse-de-Blainville.
Nos membres proviennent des catégories 2 et 3, tel que déterminées par la Loi. Nous représentons des préposés aux bénéficiaires, des agentes administratives, des intervenants en services sociaux, différents corps des métiers et beaucoup plus
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